Brenntag Nordic medarbejderprofil

Som en del af vores strategi ønsker vi  at rekruttere, beholde og optimalt promovere de bedst egnede til jobbet.

 

Vores ambition er at styrke vores medarbejdere til mødet med de konstant forøgede krav, der er og kommer fra det internationale marked. Dette opnås ved at videreudvikle medarbejdernes personlige som professionelle færdigheder og egenskaber.

 

Vores personudviklingsprogrammer tilbyder en bred vifte af muligheder i forhold til indlæring og videreudvikling. En af vores 4 kerneværdier er "Den lærende organisation", og med det mener vi, at vi vil skabe den nysgerrige profil, viljen til at lytte og lære, det positive "drive" der tillægger sig nyt know-how, og der søger nye muligheder.